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みんなのお給料

 

 

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はじめに

会社で毎日疲弊しきっている方へ。

『もう、こんな会社辞めてやる!!!』

 

 

と、思いながら踏ん切りが付かなくて、イヤイヤ毎日仕事に行っている方もおられるのでは無いでしょうか?

 

 

僕の周りの『会社行きたくない派』の実際聞いた意見をまとめてみました。

  • 残業時間が長過ぎる。しかも、しれっとサービス残業もさせられている。
  • 休みの日に普通に電話で指示されるので休んだ気になれない。
  • 上司がとにかくキツい。意味のないこだわりをネチネチ責められる。
  • 上司が全く動かない。そのツケは自分がこなしているが、その分はサービス残業。
  • 部下の一人が急に仕事を休む。頻繁にあるので予定が狂う。
  • 何でも頭ごなしに否定してくる。褒められたり、肯定されたりしないので全くモチベーションが上がらない。
  • 零細企業ですが、一族は経費使いまくり&高所得。コッチは安月給で紙1枚単位で節約させられているのにやってられない。
  • 思っていたのと全然違う仕事ばかりやらされる。いつまで下積みすれば良いの?

などなど。

 

 

 

皆さん、理不尽極まりない事に耐えながら日々頑張っておられます。

 

もちろん、僕も理不尽だと感じる事は多々あります。

 

 

しかし、理不尽な環境だ!と思っているのはあなたが嫌いな上司もひょっとしたら同じ事を思っているかも知れません。

 

 

 

そこで、この記事では、あなたにとって転職は必要?か不必要?かを一般的かつ客観的に解説しています。

 

あなたの場合はどうか?を一度『冷静』にチェックしてみて下さい。

 

意外に転職しない方が良い。となるかも知れません。

 

それでは、まず転職すべきではない人とはどんな人なのかをみていきましょう。

 

 

 

興味のない方は一番下の転職サイト一覧だけご覧頂いても結構です。

 

 

 

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転職すべきではない人

 

 

①サボる事ばかり考えている人

これは当然ですが、意外に多いのがこのタイプです。会社はあなたに対して、対価以上の仕事をして欲しいと願っていますし、だからこそあなたを雇ってくれています。

 

 

 

しかし、このタイプはそんな事はお構いなしに、いかに仕事をせずに時間を潰すか。に軸足が向いてしまっています。

 

 

 

対価を支払って雇ってもらっている以上『どうやったら対価以上のパフォーマンスが出せるか?』に従事するべきです。

 

 

 

間違っても『どうやって仕事をせずに時間を潰すべきか?』などと考えてはいけません。

 

 

 

こういった考えで仕事をしていると、いつまでたっても自分のスキルが上がらない上に、例え転職しても同じ事を繰り返してしまうでしょう。

 

②他責の念で物事を見てしまう人

仕事に失敗はつきものです。

 

 

 

他責の念とは、そういった時に

『あの時、大丈夫って言ってたじゃないか!』とか

『おいおい、しっかり確認しといてくれよ。。。』

など、すぐ人のせいにしてしまう癖のある人の事です。

 

 

こういった考え方で仕事をしていると、例え転職しても嫌われる傾向にありますし、自分も相手を尊敬出来なかったりします。

 

 

 

 

他責の念は一種の『考え方の癖』です。

 

 

仕事に限らず、プライベートでも非常に損をしてしまう性格なので、一度、しっかり考えを改めて、今の会社でじっくり頑張ってみましょう。

 

 

 

 

そうして、仕事で他責の念の癖が抜けてくるとプライベートでも自然と楽に生きられる筈です。

 

 

③自分は出来る人間だ!と思っている人

何でも出来ちゃう俺!

 

 

 

などと、常に優越感に浸って仕事しておられないでしょうか?

 

自分が一番だと思ってしまうと、人の意見に全く耳を傾けなくなってしまいます。

 

 

 

そうして、どんどん自分の殻に閉じこもってしまい、結果、全く成長出来ない自分になる。

と言う悪循環が発生してしまいます。

 

 

 

 

もしかしたら、あなたは仕事がすごい出来るのかも知れませんが、一度、仕事の内容を細かく分析し、他人をよく観察して見ましょう。

 

 

 

すると、

『この人、実は事務作業の速さと正確さは俺より断然上だった。』とか

『得意先でよく話題になっているのは俺じゃなくて、実は部下のアイツだった。』

なんて事に気づくかも知れません。

 

 

 

このタイプの方が転職したい理由として、

『俺はこんなモンじゃない!』と会社自体を下に見てしまっている場合が多いのですが、実はその会社でまだまだ伸び代はないでしょうか?

 

 

 

一度冷静になってみましょう。

 

 

 

 

 

 

 

以上が転職すべきではない人の例を3つ挙げました。

 

 

『他責の念』と『自分は出来る』と言うのは勤務年数が長くなるにつれ、誰でも少しは芽生えてきますので、あまり神経質にならなくても良いでしょう。

 

要は、それを『客観的に見れているか?』『他の社員と比べて行き過ぎていないか?』と言う事が重要です。

 

 

 

では、次に転職すべき人とはどんな人なのかを見ていきましょう。

 

 

 

 

 

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転職すべき人

 

①給与が安い

今の仕事が好きでお金はいくらでも良い。

って方は全然構いませんが、やはり仕事するなら給与が高い方が良いと思うのなら転職を考えるのが普通です。

 

 

 

一度、自分の年収を時給換算してみる事をオススメします。給与はそこそこ高くても、時給換算すると実は誰より少なかった。なんて事もあります。

 

 

 

自分の時給は、

時給=年収÷(年間出勤数×定時の時間+年間残業時間)

で導く事ができます。

 

 

 

 

他の方の時給は下記から見る事が出来ます。ご参考までに。

みんなのお給料

 

 

②未来がない。

今の給与に不満があっても、今後どんどんベースアップしていく見込みがあるのなら、逆に転職する必要は全くありません。

 

 

自分の諸先輩方の給与を何とか聞き出してみましょう。今だ日本では年功序列が残っていますので、その諸先輩方の給与はあなたの5年後、10年後の給与と見て良いでしょう。

 

 

 

 

もし、諸先輩方の給与が今のあなたと大差ないのであれば、残念ながらあなたの未来も暗い。と言う事になってしまいます。

 

 

 

今の会社にダラダラして給与が上がらず年齢だけ重ねてしまうとどんどん転職に不利になってしまいます。

 

 

 

今の会社でよっぽど出世する様頑張るか、早い内に決断した方が良いかも知れません。

 

 

③どうしても上司が好きになれない

先程の『転職すべきではない人』の所で、根性論の様な事を述べましたが、

 

人と人なので、

『どうしてもウマが合わない人』

『どうしても許せない人』

がいてしまう可能性があるのは仕方ありません。

 

 

嫌いなヤツのせいで、毎日毎日苦痛なのであれば、とっとと転職をしてしまいましょう。

 

 

会社が変わってしまえば、

『何で今まで、あんな会社にしがみついていたんだろう。』と思う事もしばしばです。

 

 

④自分の時間がない

人は、自然にオンオフを上手に切り替える事で、何とか病まずに生活できています。

 

 

 

自分の気持ちを風船に例えると、仕事で膨らんでしまった分をオフ時にしっかり休養する事でしぼます様なモノです。

 

 

 

 

しかし、中には

『毎日、残業が長すぎる。』とか

『家に帰っても締め切りに終われてパソコンにかじりついている。』

『休日出勤、休んでいても常に電話が鳴る。』

 

などで、膨らんだ風船が萎む間がなく、気持ちの風船が膨らみ続けている方もおられると思います。

 

このまま、膨らみ続けていけば、やがて気持ちの風船は破裂してしまいます。

 

 

 

そうなってしまわない為には、よっぽど没頭できる趣味でも見つけるか、やはり『転職』すべきだと言う事になります。

 

 

 

 

以上が転職すべき人になります。

 

いかがだったでしょうか?

 

これを読んで、やっぱり『転職』した方が良いのかな。。。

と少しでも頭をよぎったら、下記の転職サイト一覧から登録しておくのも良いでしょう。

 

転職サイトに登録。

 

 

と言っても、あなたに合った転職先のメールが送られてくる程度のものが多いので、気軽に自分に合ったサイトを2,3個登録しておいて、

ヒマな時に眺めてみるだけでも、あなたの転職に対する考えが変わるかも知れません。

 

 

 

そして、サイトの中にはエージェントがガッツリ付いて、親身になって相談から再就職まで全て面倒を見てくれるサイトもあります。

 

 

 

エージェントは、あなたを再就職させる事によって報酬を得る事が出来るので、親身になって必死で再就職先をあっせんしてくれる事でしょう。

 

 

 

 

 

 

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【転職サイト一覧】とまとめ

僕が色々転職サイトを厳選しました。

 

『職種』や『年代』がフワッとしたサイトではどれに登録して良いか迷ってしまいますので、

『職種』『目的』がハッキリした転職サイトばかりに絞っています。

 

自分にマッチするモノが1つでもあればラッキーぐらいに思って登録しておくと良いと思います。

ちなみに、どのサイトも全て無料で利用出来るので、転職をお考えの方はこう言った転職サイトと上手にお付き合いしていく事をオススメします。

 

 

 

 

エージェントは付けても付けなくてもどちらでも構いませんが、せっかく転職を考えるのなら一度話しを聞いてもらって、自分が転職するべきかどうか客観的に判断してもらうのも良いかも知れませんね。

 

 

 

 

※転職エージェントの評判が良いサイトばかりに厳選していますが、中には、エージェントが報酬欲しさに無理やり『転職』を勧めてくる輩も少なからず紛れています。最後の最後は、親や友達などに必ず『比較』『検討』してもらう様にして下さい。

 

 

 

 

 

『登録』自体は軽い気持ちでいくつも登録しておいて大丈夫です。

 

【転職サイト一覧】

外食産業・飲食店特化型転職支援サービス【itk(アイティーケー)】

  • 外食、飲食店特化型転職サイト
  • 18〜50代まで幅広く採用
  • 学歴、経験の有無も問わない案件も多く、未経験でもオッケー
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    希望にマッチした求人のご紹介や面接の日程調整、給料交渉まで行ってもらえる。
 
 
 
 
 
 
  • 18〜29歳までの方
  • 就職浪人、大学中退、フリーターの方
  • 就職内定率83%
  • ブラック企業は徹底排除、定着率93%
  • 実際に入社した方の声が聞ける
  • 個別サポートに加え、スクール形式による転職サポートが充実

 

 

 

 

学歴がなくてもOK【未経験ナビ】

  • 未経験、高卒特化型転職サイト
  • 20代中心(男性35歳女性32歳まで)
  • 現在、アルバイトなどで就職したい方オススメ

 

 

 

 

 

 

MS-Japan

  • 経理・財務・人事・総務・法務・会計事務所・弁護士・公認会計士・税理士 特化型転職サイト
  • 20〜50代まで幅広く採用
  • 具体的には、管理職経験者、法律事務所、会計事務所、監査法人、税理士法人での業務経験者、税理士、弁理士、社労士の有資格者など
  • 上記の経験、もしくは有資格者でないと厳しい

 

 

 

 

 

年間8.6万人の看護師さんが利用中!看護師転職サイト『ナースJJ』

  • 看護師だけの特化型転職サイト
  • 年齢問わず
  • 管理職、日勤のみ、非常勤のみ、扶養外勤務まで幅広く募集
  • このサイトから転職が決まると、報酬金アリ。(日勤20万円、夜勤30万円など)

 

 

 

 

 

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  • 介護職特化型転職サイト
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『海外案件・外資系企業に強い転職【Samurai Job】』

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  • コールセンター特化型 転職サイト
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  • 好きな時間に、好きなだけ自宅からお仕事が出来る
  • コールセンター経験者優遇。スキル、資格なしでもOK
  • 登録費用¥0。自宅から電話1本で登録可能

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

最後までご覧頂きありがとうございました。

 

 

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